MİSYON
Başkanlığımız; üniversitenin misyonunu gerçekleştirmek üzere kaynakların tahsisini, süreçlerin işletilmesini ve kontrolünü, tüm mali işlemlerin muhasebeleştirilmesini ve raporlanmasını görev edinmiştir.
VİZYON
Bilgi birikimine ve kalite anlayışına sahip personeliyle, hukuka uygunluğu, etkinliği ve verimliliği esas alan, Üniversitemizin öncelikleriyle ilgili plan ve projeye önem veren, danışma, denetim ve destek hizmeti sunan saygın bir birim olmaktır.
HEDEFLER
Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı 2026 Yılı Birim Hedefleri
|
Sıra |
Stratejik Plan Hedef No |
Birim Hedefi |
Riskler * |
| 1 | H.3.3. | Başkanlığımızın 2026 yılı idari personel memnuniyet anketi sonucu ortalamasını %75’in üzerine çıkarmak. |  |
| 2 | H.3.4. | Üniversitemiz öğrencilerinin kariyer planlamalarına yardımcı olmak amacıyla Başkanlığımız tarafından Üniversite öğrenci kulüp ve topluluklarına 2026 yılında Başkanlığımızı tanıtıcı en az iki etkinlik düzenlemek. | |
| 3 | H.4.1. | Başkanlığımızın ve alt birimlerinin hizmet envanteri çıkartılarak faaliyet riskleri ile kontrollerinin belirlenmesi çalışmalarını tamamlamak. | |
| 4 | H.4.1. | Üniversitemizde 2026 yılında yapılacak iç ve dış denetim sonucu Başkanlığımız adına düzenlenecek bulgu sayısının 5’i aşmamasını sağlamak. | |
| 5 | H.3.3. | Başkanlığımız birimler arası koordinasyonun gerçekleştirilmesi iş ve işlemlerinin planlanması ve iş planları doğrultusunda yürütülmesi, işler hakkında alt birim yöneticileri ve personelin görüş ve önerilerinin alınabilmesi için Strateji Geliştirme Daire Başkanı Başkanlığında birim yöneticileri ile haftada bir, tüm personel ile ayda bir rutin toplantılar yapmak. | |
| 6 | H.4.2. | 2026 yılında Başkanlığımız tarafından çalışanlarımıza ortalama iki adet birim içi eğitim vermek. | |
| 7 | H.4.3. | Üniversitemiz özel bütçesi harcama oranını %90’ın üzerine çıkarmak. |
|
* İlgili hedefin gerçekleşmesine yönelik riskleri görmek için sembole tıklayabilirsiniz..
Geçmiş Yıllara Ait Hedeflerin Gerçekleşme Sonuçları